Principales KPI de Recursos Humanos
Toda empresa necesita saber si sus acciones están funcionando o no. Medir resultados es imprescindible, pero detectar áreas de mejora lo es aún más si queremos escalar, mejorar procesos y aumentar la eficiencia.Para ello, contar con los KPIs de Recursos Humanos adecuados es fundamental: estos indicadores te permiten analizar el rendimiento de tu equipo, optimizar […]
10 profesiones del futuro
La digitalización avanza a un ritmo tan acelerado que miles de empresas están reinventando sus estructuras, procesos e incluso sus modelos de negocio. La tecnología está transformando todos los sectores y, con ello, están apareciendo nuevas profesiones del futuro: empleos altamente especializados vinculados al mundo digital, la automatización y la inteligencia artificial. Este cambio constante […]
Las 10 Soft Skills más demandadas
En el entorno laboral actual, las empresas ya no buscan únicamente profesionales capaces de ejecutar tareas técnicas. Hoy, la clave está en encontrar personas que, además de dominar su trabajo, cuenten con habilidades personales, sociales y emocionales que encajen con el puesto y con la cultura de la organización. Estas habilidades se conocen como soft […]
Reskilling y Upskilling: ¿qué son y en qué se diferencian?
Vivimos en plena revolución digital, un momento en el que la tecnología avanza tan rápido que el mercado laboral no ha podido seguir su ritmo. Como consecuencia, muchas empresas se encuentran con una situación crítica: el talento disponible no cubre los nuevos puestos tecnológicos, cuyos requisitos superan con creces los conocimientos que muchos trabajadores actuales […]
Social Recruiting: Tecnología y Procesos de Selección
El Social Recruiting —también conocido como Reclutamiento 2.0— se ha convertido en una tendencia imprescindible para empresas de todos los tamaños. El uso masivo de internet y, especialmente, de las redes sociales, ha transformado por completo la forma en la que candidatos y compañías se relacionan. Hoy, tanto grandes corporaciones como pymes y startups utilizan […]
¿Qué son los Assessment Center?
Los procesos de selección son uno de los momentos más críticos en la gestión de Recursos Humanos. Una mala contratación puede generar pérdidas significativas de tiempo, dinero y productividad. Por ello, las empresas buscan técnicas más precisas, objetivas y completas.Una de las más efectivas hoy en día es el Assessment Center, un método que permite […]
Cómo realizar una Entrevista de Salida
La marcha de un trabajador es un proceso natural en cualquier organización. Las personas cambian, evolucionan y buscan nuevos caminos: nuevos retos, mejores condiciones, emprendimiento… Los motivos pueden ser muchos, pero lo realmente importante es que la empresa sepa aprender de cada salida.Aquí es donde entra en juego una herramienta clave: la entrevista de salida. […]
Candidate Persona: ¿Qué es y por qué es tan importante?
Seguramente has oído hablar del Buyer Persona en marketing, pero ¿sabías que en selección de personal existe su “hermano gemelo”? Se llama Candidate Persona y es una herramienta clave si quieres dejar de “disparar al aire” con tus procesos de selección. En el contexto actual, las oportunidades laborales ya no dependen solo de lo que […]
Qué es y por qué es tan importante el Employer Branding
El concepto de Employer Branding no es nuevo, pero sí lo es la importancia estratégica que ha adquirido en los últimos años. Antes, solo las grandes corporaciones se preocupaban por construir una sólida marca empleadora. Hoy, cualquier empresa que quiera atraer, motivar y retener talento debe competir también en este terreno. A continuación te explicamos […]
¿Qué es la Gamificación en los Procesos de Selección?
La gestión de los Recursos Humanos —y en especial los procesos de selección— está viviendo una transformación sin precedentes. La digitalización, la pandemia y la llegada de nuevas metodologías de evaluación han cambiado por completo cómo las empresas captan talento. Entre las tendencias más relevantes destaca una que no deja de crecer: la gamificación en […]