Compromiso organizacional: imprescindible para el éxito de tu negocio
Si tuvieras que enumerar todos los elementos imprescindibles para que una empresa crezca y prospere, seguramente pensarías en la estrategia, el talento, los recursos o la innovación. Pero… ¿incluirías el compromiso organizacional? Es habitual subestimar su importancia, aunque en realidad es uno de los factores más determinantes para el rendimiento global de una organización. Las […]
Descubre cómo conseguir que tu StartUp sea un éxito
Según datos publicados por Entrepreneur, el 75% de los nuevos negocios cierra antes de cumplir dos años. Una cifra alarmante que hace inevitable preguntarse: ¿por qué fracasan tantas StartUps? La respuesta suele estar en factores como la falta de planificación, la mala administración, decisiones impulsivas o la incapacidad de consolidar un crecimiento inicial prometedor. Muchas […]
La importancia de una buena comunicación interna en tu StartUp
La comunicación interna es aquella que se dirige al cliente interno: los empleados. Su objetivo es influir positivamente en el conocimiento, las actitudes y los comportamientos del equipo, fomentando su participación activa para generar cambios, alinear a la organización e impulsar la innovación. Por ello, hoy profundizamos en la importancia de una comunicación interna eficaz […]
Inconvenientes del Teletrabajo (y soluciones)
El teletrabajo es uno de los mayores legados que dejó la pandemia a nivel laboral y, sin duda, uno de los aspectos más valorados por los profesionales a la hora de elegir una oferta. Sin embargo, aunque trabajar desde casa resulte cómodo y atractivo, también presenta inconvenientes que muchas veces no se perciben hasta que […]
Los perfiles tecnológicos más difíciles de cubrir
La tecnología avanza a una velocidad que ni siquiera el propio mercado es capaz de seguir. Cada vez más empresas necesitan cubrir posiciones tecnológicas que, ante la falta de talento disponible, terminan ignorando o redefiniendo.Y si los perfiles IT ya son complejos de encontrar por naturaleza, en este artículo profundizamos en cuáles son los perfiles […]
Fee variable vs. Fee Fijo ¿Cuál elegir?
En el sector del reclutamiento existen diversos sistemas de cobro, y es normal sentirse abrumado cuando empiezas a explorar la posibilidad de externalizar la selección de personal.Para ayudarte a entender mejor este proceso, te explicamos los dos modelos de pago más comunes en contrataciones permanentes y perfiles especializados: el fee variable y el fee fijo. […]
4 perfiles IT que debes conocer
Nos encontramos en un momento de transición hacia una digitalización casi total. Con este cambio han surgido numerosos perfiles IT que se han vuelto esenciales dentro de las empresas.Estos profesionales permiten a las organizaciones adaptarse a un entorno donde lo digital supera a lo físico y donde prácticamente todo puede gestionarse desde una pantalla. A […]
8 motivos para dejar el trabajo. ¡No dejes que te pase!
El trabajo representa una tercera parte de nuestro día a día, ¡y en ocasiones incluso más! Aunque no lleguemos exactamente a dedicar un tercio de nuestra vida a trabajar —gracias a fines de semana y festivos—, lo cierto es que pasamos una gran parte de nuestro tiempo en la empresa.Por eso es tan importante trabajar […]
Reskilling y Upskilling: ¿qué son y en qué se diferencian?
No cabe duda de que nos encontramos en plena revolución digital. Su avance es tan rápido que el mercado laboral no ha sido capaz de seguirle el ritmo. Como consecuencia, muchas empresas se enfrentan a una falta de talento capacitado para cubrir nuevos puestos, cuyos requisitos tecnológicos superan los conocimientos de gran parte de la […]
¿Cómo elegir al empleado del mes?
El talento humano es, sin duda, uno de los recursos más valiosos de cualquier organización. Cuidarlo, reconocerlo y motivarlo no es opcional: es imprescindible. Una de las iniciativas más eficaces para reforzar esa motivación es la del empleado del mes, una dinámica sencilla pero poderosa… si se gestiona bien. Por desgracia, en algunas empresas esta […]