Top 5 estrategias de reclutamiento masivo
Cuando hablamos de contratación de personal a gran escala y en el menor tiempo posible, nos referimos al reclutamiento masivo. Esta metodología es utilizada principalmente por empresas que necesitan cubrir un alto volumen de vacantes en plazos muy reducidos y que no disponen del tiempo suficiente para aplicar todos los filtros tradicionales de un proceso […]
¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador?
Cuando hablamos de incorporar a un nuevo miembro al equipo, es imprescindible analizar cuánto cuesta contratar a un trabajador. Este coste dependerá en gran medida de las características del perfil que se desea incorporar y va mucho más allá del salario bruto y del cumplimiento de la normativa legal. Antes de iniciar cualquier proceso de […]
Conoce las principales fases del proceso de selección
Abrir una vacante y disponer del tiempo necesario para atravesar todas las fases del proceso de selección de personal no es una tarea sencilla. Sin embargo, es un proceso imprescindible para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa y mantener una ventaja competitiva en el mercado. El capital humano es, sin duda, uno de los […]
EVP, ¿qué es el Employee Value Program?
Si estás en el proceso de desarrollar un EVP (Employee Value Proposition) —o Propuesta de Valor al Empleado— este contenido te será de gran utilidad. El EVP hace referencia al conjunto de beneficios tangibles e intangibles que una empresa ofrece a sus empleados como contraprestación por su trabajo y compromiso con la organización. Este concepto […]
Asesoría de Recursos Humanos
Una asesoría de recursos humanos se encarga de identificar y seleccionar profesionales de alto nivel, perfiles especializados y talento estratégico que requieren un proceso de selección riguroso y bien estructurado. Este tipo de asesoría puede ir desde un servicio puntual de acompañamiento hasta la externalización completa del departamento de RRHH. Mientras algunas empresas gestionan internamente […]
Los mejores trucos y herramientas de selección de personal
Encontrar a los mejores perfiles para tu equipo no es una tarea sencilla. Por eso, las herramientas de selección de personal se han convertido en un apoyo fundamental para lograr procesos de contratación más rápidos, eficientes y acertados. El modelo de trabajo ha cambiado de forma significativa. En la actualidad, el teletrabajo y las posiciones […]
¿En qué consiste el reclutamiento 4.0?
Si estás buscando nuevos perfiles para tu equipo, es muy probable que te hayas topado con el término reclutamiento 4.0. Pero, ¿qué significa exactamente? El reclutamiento 4.0 es la forma en la que las organizaciones atraen y seleccionan talento utilizando herramientas y plataformas tecnológicas: portales de empleo, redes sociales, ATS, automatización, analítica de datos, pruebas […]
Selección de personal, un nuevo modelo de reclutamiento
Encontrar el talento ideal es uno de los procesos más importantes para cualquier empresa. Por eso, en este artículo repasamos algunas metodologías de selección de personal en España, con foco en las que mejor están funcionando hoy gracias a la tecnología, el employer branding y el recruiting especializado. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) […]
Empresas de selección de personal en el País Vasco
Una forma excelente de cubrir rápidamente un puesto de trabajo en el País Vasco —sin revisar interminables currículos ni invertir semanas en entrevistas— es contratar una empresa de selección de personal en Bilbao, San Sebastián o en la propia comunidad autónoma. Las empresas de selección de personal en el País Vasco no solo suelen contar con […]
Recruiters de directivos en Barcelona
Muchos recruiters de directivos en Barcelona se especializan en campos concretos, porque para localizar a perfiles ejecutivos de alto nivel se necesita conocimiento del mercado, del sector y de los cargos a cubrir. Estos profesionales entienden los requisitos de una organización y ayudan a los responsables de contratación a reducir y cualificar el grupo de […]