5 consejos para realizar contrataciones en un negocio familiar
Mientras las grandes corporaciones suelen tener procesos de selección bien estructurados, el reclutamiento en empresas familiares presenta dinámicas muy diferentes.En este tipo de negocios, es común que las decisiones se basen en la confianza o en lazos personales, dejando de lado criterios esenciales como las habilidades, la experiencia y la cultura organizacional. En Boomerang Intelligence, […]
¿Cómo consigue Facebook a los mejores candidatos?
Con casi 2.000 millones de usuarios activos, Facebook (ahora Meta) es una de las compañías tecnológicas más influyentes del planeta.Su éxito no se debe solo a la innovación tecnológica, sino también a una sólida estrategia de gestión del talento que ha permitido crear equipos de alto rendimiento en más de 65 países y con más […]
Herramientas para encontrar al mejor candidato en redes
¿Cansado/a de analizar decenas de currículums que no encajan con el perfil que necesitas?Sabemos lo frustrante que puede ser. En plena era digital, el reto ya no es buscar talento, sino saber dónde y cómo encontrarlo. En Boomerang Intelligence hemos seleccionado 4 herramientas de reclutamiento digital que te ayudarán a localizar candidatos cualificados en redes […]
Cómo mejorar la productividad con la Ley de Parkinson
¿Alguna vez has sentido que una tarea te ocupa justo el tiempo que tienes disponible para hacerla?Entonces ya has experimentado, sin saberlo, la Ley de Parkinson, un principio que puede revolucionar tu manera de trabajar y gestionar el tiempo. En este artículo de Boomerang Intelligence te explicamos en qué consiste esta ley, cómo influye en […]
Los perfiles esenciales para un equipo perfecto
Para construir una plantilla 10, no basta con tener buenos currículums: necesitas un equipo humano equilibrado, creativo y orientado al futuro.El talento no es solo conocimiento o experiencia, sino una combinación estratégica de influencia, liderazgo, innovación, visión y motivación. En este artículo de Boomerang Intelligence, te presentamos las cuatro tipologías de profesionales más demandadas que […]
Fases de adaptación al trabajo de un nuevo empleado
En Recursos Humanos, nos enfrentamos cada día a múltiples retos. Uno de los más complejos —y a la vez más determinantes para el éxito de la organización— es contratar talento de calidad y lograr que se adapte correctamente al puesto de trabajo. Encontrar al candidato ideal requiere tiempo, dedicación y estrategia: desde la definición de […]
Descubre qué es y qué ventajas te aporta el reclutamiento 2.0
“Reclutamiento 2.0”, “social recruiting” o “social media recruitment” son conceptos que cada vez escuchamos con más frecuencia en el ámbito de los recursos humanos y la captación de talento.Pero… ¿sabemos realmente qué significan y cómo pueden beneficiar a una empresa? En este artículo de Boomerang Intelligence, te explicamos qué es el reclutamiento 2.0 y qué […]
Baby Boomers, Generación X y Millennials: cómo gestionar un entorno multigeneracional
Hoy en día, en los lugares de trabajo conviven tres generaciones activas al mismo tiempo: 👵 Baby Boomers 👩💼 Generación X 👨💻 Millennials Cada una ha sido moldeada por su contexto histórico, social y económico: guerras, prosperidad, avances tecnológicos, cambios culturales… Todos estos factores han influido directamente en su personalidad, forma de comunicarse y visión […]
Compromiso vs Motivación
La mayoría de los expertos en gestión de personas coinciden en un punto fundamental: la motivación del equipo es la base del éxito organizacional.Y no se equivocan. Un equipo motivado, alineado y con energía tiene muchas más probabilidades de alcanzar los objetivos, sin importar lo desafiantes que sean. Sin embargo, la motivación no lo es […]
La importancia de los candidatos pasivos
En el mundo del reclutamiento y la gestión del talento, no todos los candidatos son iguales.Antes de hablar de estrategias efectivas para captar talento, es fundamental entender la diferencia entre candidatos activos y pasivos, ya que ambos perfiles requieren enfoques muy distintos dentro del proceso de selección. 👥 Candidatos Activos Son aquellas personas que están […]