Qué es un mapa de talento y cómo se aplica en la gestión de personas.
Para qué sirve y qué beneficios aporta a los procesos de selección y desarrollo interno.
Características esenciales de un mapa de talento efectivo.
Cómo crear un mapa de talento enfocado en reclutamiento, paso a paso y con ejemplos prácticos.
 
															Uno de los mayores retos para los profesionales de Recursos Humanos es crear un mapa o matriz de talento que les permita visualizar las capacidades y el potencial de los empleados actuales o futuros. Por eso, hemos desarrollado una guía gratuita que explica en detalle cómo construir esta herramienta y aprovecharla al máximo en los procesos de selección y evaluación del desempeño.
En esta guía encontrarás la definición clara de mapa de talento, su utilidad en función del tamaño y las necesidades de tu empresa, y cómo implementarlo para optimizar el tiempo y la precisión en el reclutamiento.
Hoy en día, muchas consultoras y departamentos de RR. HH. en España ya utilizan el mapa de talento como un recurso indispensable para analizar competencias, mejorar la toma de decisiones y fortalecer la estrategia de desarrollo interno.
¡Descárgate la guía y descubre cómo esta herramienta puede ayudarte a reducir los tiempos de selección y mejorar la calidad de tus contrataciones!