Qué es una encuesta de clima laboral y por qué es clave para el bienestar organizacional.
Cuándo realizarla y con qué frecuencia obtener resultados significativos.
Consejos prácticos para diseñar una encuesta efectiva y obtener respuestas útiles.
Plantilla de preguntas listas para usar en tu empresa.
Plantilla de análisis de resultados para interpretar los datos y definir acciones de mejora.
Te presentamos un ebook gratuito que explica cómo y por qué realizar una encuesta de clima laboral en tu empresa.
El clima laboral tiene cada vez mayor peso en la decisión de los empleados de permanecer en una organización. Si notas una alta rotación o falta de compromiso en tu equipo, esta herramienta puede ser la clave para detectar las causas y revertir la situación.
Una encuesta de clima laboral te permite obtener una visión clara de los aspectos a mejorar en tu empresa. No se trata de alcanzar una puntuación perfecta, sino de identificar las áreas que requieren atención para construir un entorno más saludable y productivo.
Antes de lanzarte a diseñarla, es fundamental definir los objetivos, los indicadores a medir y el método de análisis. Una encuesta solo genera resultados valiosos cuando se aplica correctamente y se traduce en acciones concretas.
En esta guía te ofrecemos ejemplos de preguntas, plantillas de análisis y consejos basados en nuestra experiencia en Boomerang Intelligence, donde el clima laboral ha sido un pilar clave de nuestro crecimiento y de la satisfacción de nuestro equipo.
¡Descarga el ebook y descubre cómo mejorar el bienestar y la cohesión de tu equipo a través de una encuesta de clima laboral efectiva!
