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Qualipharma se encontraba ante la urgente necesidad de cubrir una posición clave, mientras su equipo de Recursos Humanos acumulaba horas extra en un proceso de captación que no daba resultados. Descubre cómo Boomerang Intelligence transformó su proceso de selección, encontrando candidatos excepcionales en menos de 48 horas y devolviendo la tranquilidad a su equipo.
Buscaban un perfil técnico muy específico en pleno periodo vacacional, un desafío difícil en el mercado actual.
Sin embargo, Boomerang Intelligence superó el reto con creces: en tan solo 7 días lograron cerrar la contratación.Descubre cómo Javier Sanz describe su experiencia y cómo Boomerang Intelligence hizo posible un proceso de selección ágil, eficaz y 100% adaptado a sus necesidades.
Rocket Digital, una startup española, encontró en Boomerang Intelligence el marketplace ideal para reclutar talento tecnológico cualificado.
Gracias a su red de recruiters especializados y procesos ágiles, lograron incorporar candidatos que cumplían con todos los requisitos técnicos y culturales que necesitaba la empresa.
El trato personalizado y la comunicación bidireccional fueron las claves que llevaron a esta empresa a volver a confiar en Boomerang Intelligence.
Como resultado, presentamos seis candidatos altamente alineados con la posición de FullStack Senior, cumpliendo con las expectativas del cliente y optimizando el tiempo de contratación.
Flipo es una startup de Barcelona que necesitaba cubrir una vacante clave de Employer Branding en el menor tiempo posible.
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Moonshot es una plataforma basada en redes neuronales e inteligencia artificial (IA) que permite crear y gestionar entornos digitales colaborativos entre startups, inversores y agentes del ecosistema de innovación.
Descubre cómo Boomerang Intelligence ayudó a Moonshot a incorporar un CTO en tiempo récord, garantizando un ajuste perfecto entre perfil técnico y visión estratégica.
Empresa de logística en México acelera su crecimiento con talento IT gracias a Boomerang Intelligence.
Una empresa líder en logística y mensajería en México experimentó un crecimiento masivo durante la pandemia, lo que generó la necesidad urgente de incorporar perfiles IT altamente especializados.
Inlea tenía un cliente que debía salir al mercado en solo dos meses y necesitaba incorporar un Tech Lead altamente cualificado con la máxima urgencia. Además del reto de tiempo, el puesto requería habilidades técnicas muy específicas.
Una empresa especializada en análisis de Financial Data necesitaba cubrir un perfil técnico muy difícil de encontrar. Descubre cómo fue el proceso de selección y la experiencia del CTO, Sergi Lao, al utilizar la plataforma de reclutamiento inteligente de Boomerang Intelligence para contratar con éxito al candidato perfecto.
Vasile Ovidiu, cofundador de Valerdat, comparte cómo la plataforma de Boomerang Intelligence les ha facilitado la incorporación de profesionales de manera rápida y con plena confianza, gracias al respaldo y la experiencia de un equipo especializado en la captación de talento.
 
                                             
                                            