El crecimiento del sector tecnológico
Muchos de los empleos que desempeñaban nuestros padres y abuelos ya no existen, y otros tantos están en proceso de desaparecer. Sin embargo, nuevos sectores emergen con fuerza y ofrecen un futuro prometedor. Según un estudio de la Comisión Europea, se estima que para 2030 el 30% de los jóvenes trabajará en profesiones que hoy […]
Cómo mejorar la relación con tu recruiter
Cuando una empresa decide externalizar sus procesos de selección y contactar con un recruiter externo, puede encontrarse con situaciones en las que la búsqueda del candidato ideal se ralentiza. Estas demoras suelen deberse a problemas de comunicación, expectativas poco claras o falta de alineación entre ambas partes. En este artículo te compartimos varios consejos prácticos […]
4 claves para entenderte con tu recruiter
Externalizar los procesos de selección se ha convertido en una práctica cada vez más habitual, especialmente en la búsqueda de perfiles con experiencia y difícil localización, como los profesionales IT. En este contexto, la comunicación entre empresa y recruiter es un factor clave para garantizar el éxito del proceso. Definir correctamente qué perfil se busca […]
3 motivos por los que debes confiar en tu recruiter
En el mundo del reclutamiento y la selección de talento, la confianza lo es todo. Al igual que en cualquier relación, la comunicación y la transparencia son esenciales para alcanzar buenos resultados. Un recruiter de confianza no solo está especializado en encontrar a tu candidato ideal, sino que también puede ayudarte a definir con precisión […]
Todo lo que necesitas saber sobre la externalización del recruiting
Si estás buscando talento de alto nivel, es lógico que quieras dar con un perfil ganador, alguien capaz de marcar la diferencia dentro de tu organización. Sin embargo, encontrar este tipo de profesionales no es tarea sencilla: suelen estar trabajando en otras empresas, y los pocos que se encuentran disponibles permanecen muy poco tiempo en […]
¿Quién encuentra a los mejores perfiles IT?
En los últimos años hemos sido testigos de la revolución de los marketplaces, plataformas digitales que conectan directamente a proveedores y clientes para facilitar transacciones, eliminando intermediarios y optimizando procesos. Muchos comparan la actual competencia entre las grandes consultoras tradicionales y los marketplaces especializados con la mítica lucha entre David y Goliat. Y es que […]
Beneficios e inconvenientes de externalizar
En un mercado laboral cada vez más competitivo, externalizar los procesos de selección ya no es solo una alternativa, sino una estrategia imprescindible para atraer y retener talento de calidad. Si te pica la curiosidad y quieres saber más, en este artículo te contamos los principales beneficios e inconvenientes del outsourcing de headhunting, y cómo […]
Remuneración por desempeño
¿Quién no ha oído hablar de personas que llevan años esforzándose al máximo en su empresa y, aun así, tienen un sueldo muy bajo? ¿O, por el contrario, de quienes reciben una gran remuneración sin que su rendimiento parezca justificarlo? Precisamente para evitar este tipo de situaciones, cada vez más compañías apuestan por modelos de […]
13 preguntas innovadoras para entrevistas: cómo modernizar tus procesos de selección
Si estás cansado de escuchar la típica respuesta “Mi mayor defecto es que soy perfeccionista”, este artículo es para ti. Los tiempos cambian, y las habilidades que hace diez años eran esenciales hoy ya no lo son tanto. La digitalización, la automatización y la irrupción de las nuevas tecnologías están transformando el mercado laboral y, […]
Learning animals
La innovación constante en la que vivimos hace que la famosa frase “renovarse o morir” sea hoy más relevante que nunca.Las nuevas tecnologías evolucionan a una velocidad vertiginosa, y tanto las organizaciones como los profesionales deben adaptarse al mismo ritmo si quieren mantenerse competitivos. En este contexto, cada vez más compañías buscan contratar talento con […]