Todo lo que debes saber sobre el CV Ciego
En los últimos años, una nueva tendencia está transformando el mundo del recruiting: el uso del CV ciego o currículum anónimo.Este formato está ganando terreno en Europa como una herramienta clave para promover la igualdad de oportunidades y reducir la discriminación laboral en los procesos de selección. En Boomerang Intelligence, apoyamos todas las iniciativas que […]
Cómo encontrar a los mejores mandos intermedios para tu negocio
Los mandos intermedios son la columna vertebral de cualquier organización.A menudo nos centramos en reclutar grandes directivos o perfiles ejecutivos, olvidando que los líderes intermedios son los que conectan la estrategia con la ejecución diaria, asegurando que los objetivos se cumplan de forma eficiente. Como afirma Francisco Loscos, profesor de ESADE: “Hay quien los llama […]
La situación de las mujeres en el sector IT
Solo 3 de cada 10 puestos TIC en Europa están ocupados por mujeres.En el caso de España, la cifra se reduce drásticamente: apenas un 15,6% de los empleos tecnológicos están desempeñados por mujeres, según datos del Libro Blanco de las Mujeres en el Ámbito Tecnológico (Eurostat). La brecha digital de género sigue siendo uno de […]
5 consejos para realizar contrataciones en un negocio familiar
Mientras las grandes corporaciones suelen tener procesos de selección bien estructurados, el reclutamiento en empresas familiares presenta dinámicas muy diferentes.En este tipo de negocios, es común que las decisiones se basen en la confianza o en lazos personales, dejando de lado criterios esenciales como las habilidades, la experiencia y la cultura organizacional. En Boomerang Intelligence, […]
¿Cómo consigue Facebook a los mejores candidatos?
Con casi 2.000 millones de usuarios activos, Facebook (ahora Meta) es una de las compañías tecnológicas más influyentes del planeta.Su éxito no se debe solo a la innovación tecnológica, sino también a una sólida estrategia de gestión del talento que ha permitido crear equipos de alto rendimiento en más de 65 países y con más […]
Herramientas para encontrar al mejor candidato en redes
¿Cansado/a de analizar decenas de currículums que no encajan con el perfil que necesitas?Sabemos lo frustrante que puede ser. En plena era digital, el reto ya no es buscar talento, sino saber dónde y cómo encontrarlo. En Boomerang Intelligence hemos seleccionado 4 herramientas de reclutamiento digital que te ayudarán a localizar candidatos cualificados en redes […]
Cómo mejorar la productividad con la Ley de Parkinson
¿Alguna vez has sentido que una tarea te ocupa justo el tiempo que tienes disponible para hacerla?Entonces ya has experimentado, sin saberlo, la Ley de Parkinson, un principio que puede revolucionar tu manera de trabajar y gestionar el tiempo. En este artículo de Boomerang Intelligence te explicamos en qué consiste esta ley, cómo influye en […]
Los perfiles esenciales para un equipo perfecto
Para construir una plantilla 10, no basta con tener buenos currículums: necesitas un equipo humano equilibrado, creativo y orientado al futuro.El talento no es solo conocimiento o experiencia, sino una combinación estratégica de influencia, liderazgo, innovación, visión y motivación. En este artículo de Boomerang Intelligence, te presentamos las cuatro tipologías de profesionales más demandadas que […]
Fases de adaptación al trabajo de un nuevo empleado
En Recursos Humanos, nos enfrentamos cada día a múltiples retos. Uno de los más complejos —y a la vez más determinantes para el éxito de la organización— es contratar talento de calidad y lograr que se adapte correctamente al puesto de trabajo. Encontrar al candidato ideal requiere tiempo, dedicación y estrategia: desde la definición de […]
Descubre qué es y qué ventajas te aporta el reclutamiento 2.0
“Reclutamiento 2.0”, “social recruiting” o “social media recruitment” son conceptos que cada vez escuchamos con más frecuencia en el ámbito de los recursos humanos y la captación de talento.Pero… ¿sabemos realmente qué significan y cómo pueden beneficiar a una empresa? En este artículo de Boomerang Intelligence, te explicamos qué es el reclutamiento 2.0 y qué […]