{"id":3217,"date":"2025-11-17T15:57:30","date_gmt":"2025-11-17T14:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boomerang-intelligence.com\/?p=3217"},"modified":"2025-11-17T15:57:30","modified_gmt":"2025-11-17T14:57:30","slug":"todo-lo-que-debes-saber-de-las-bonificaciones-por-idi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.boomerang-intelligence.com\/en\/blog\/transformacion-digital\/todo-lo-que-debes-saber-de-las-bonificaciones-por-idi\/","title":{"rendered":"Todo lo que debes saber de las bonificaciones por I+D+i"},"content":{"rendered":"

Hoy te hablamos de uno de los incentivos fiscales m\u00e1s potentes y accesibles<\/strong> disponibles para las empresas: las bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador<\/strong>. Este beneficio permite reducir hasta un 40% de las cuotas empresariales de la Seguridad Social<\/strong> por cada trabajador dedicado a actividades de I+D+i.<\/p>\n

Si quieres saber c\u00f3mo funciona, qu\u00e9 requisitos existen y qu\u00e9 ventajas puede aportar a tu organizaci\u00f3n, aqu\u00ed encontrar\u00e1s toda la informaci\u00f3n clave sobre las bonificaciones por I+D+i<\/strong>.<\/p>\n

\n

\u00bfQu\u00e9 requisitos debe cumplir tu empresa para acceder a la bonificaci\u00f3n?<\/h1>\n

No todos los trabajadores pueden incluirse en este incentivo. Para que tu empresa pueda aplicar la bonificaci\u00f3n, los empleados deben cumplir estas condiciones:<\/p>\n

\u2714 Pertenecer a los grupos de cotizaci\u00f3n 1, 2, 3 o 4 del R\u00e9gimen General.<\/h3>\n

\u2714 Dedicar al menos un 85% de su jornada a actividades de I+D+i.<\/h3>\n

\u2714 Realizar tareas consideradas I+D+i seg\u00fan el Art\u00edculo 35 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades<\/strong>.<\/h3>\n
\n

Ventajas de aplicar la bonificaci\u00f3n por I+D+i<\/h1>\n

Las bonificaciones por actividades de investigaci\u00f3n y desarrollo ofrecen beneficios inmediatos y directos:<\/p>\n

\ud83d\udd39 Reducci\u00f3n autom\u00e1tica del gasto en personal investigador<\/h3>\n

Las empresas disminuyen de forma inmediata los costes asociados a los perfiles dedicados a actividades de investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n. Esto incluye:<\/p>\n

    \n
  • \n

    Proyectos llave en mano<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Desarrollos bajo pedido<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Proyectos TIC orientados a clientes<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    \ud83d\udd39 Compatibilidad con las deducciones fiscales por I+D+i<\/h3>\n

    Si tu empresa posee el Sello PYME Innovadora<\/strong>, podr\u00e1s beneficiarte al mismo tiempo<\/strong> de:<\/p>\n

      \n
    • \n

      Deducci\u00f3n fiscal por I+D+i<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Bonificaci\u00f3n del 40% en las cuotas de Seguridad Social<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Para empresas sin este sello, ambos incentivos siguen siendo posibles, siempre que no se apliquen simult\u00e1neamente al mismo trabajador<\/strong>.<\/p>\n

      \n

      \u00bfC\u00f3mo aplicar estas bonificaciones? Procedimiento paso a paso<\/h1>\n

      El proceso de aplicaci\u00f3n depende del n\u00famero de trabajadores y del tiempo de bonificaci\u00f3n. Seg\u00fan Upbizor, las situaciones son:<\/p>\n

      \u27a4 Empresas con hasta 9 trabajadores bonificables<\/h3>\n

      Pueden aplicarlo internamente<\/strong>, documentando las tareas de I+D+i realizadas por cada empleado.<\/p>\n

      \u27a4 Empresas con 10 o m\u00e1s trabajadores bonificables<\/h3>\n

      O bien cuando superan los tres meses consecutivos<\/strong> de bonificaci\u00f3n en el a\u00f1o:
      Debe iniciarse un tr\u00e1mite de certificaci\u00f3n<\/strong> con una entidad acreditada por ENAC y presentar un informe motivado vinculante<\/strong> en los 6 meses posteriores al cierre del ejercicio fiscal.<\/p>\n

      \n

      \u00bfQu\u00e9 tipo de empresas encajan mejor con esta bonificaci\u00f3n?<\/h1>\n

      Este incentivo es ideal para organizaciones cuyo negocio incluye actividades t\u00e9cnicas, cient\u00edficas o tecnol\u00f3gicas. En concreto:<\/p>\n

        \n
      • \n

        Empresas industriales<\/strong> fabricantes de bienes de equipo.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Compa\u00f1\u00edas de desarrollo software<\/strong> a medida.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Empresas con departamentos de ingenier\u00eda o I+D+i<\/strong>, con personal dedicado a desarrollos o mejoras de productos y procesos.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Organizaciones con perfiles t\u00e9cnicos como ingenieros, qu\u00edmicos, bi\u00f3logos, farmac\u00e9uticos o especialistas en disciplinas STEM.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Pymes que disponen del Sello PYME Innovadora<\/strong>, ya que pueden combinar bonificaci\u00f3n + deducci\u00f3n fiscal.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        \n

        \u00bfTienes el Sello PYME Innovadora? Descubre tus ventajas<\/h1>\n

        Ser PYME Innovadora<\/strong> permite acceder a beneficios exclusivos. Uno de los m\u00e1s importantes es que no debes elegir<\/strong> entre bonificaci\u00f3n o deducci\u00f3n:
        \u27a1 Ambos incentivos son 100% compatibles para un mismo trabajador.<\/strong><\/p>\n

        Esto supone una gran ventaja competitiva, ya que permite maximizar el retorno econ\u00f3mico de las actividades de innovaci\u00f3n.<\/p>\n

        Otros beneficios clave para empresas con este sello:<\/h3>\n
          \n
        • \n

          Ahorro mensual directo<\/strong> en las cuotas de la Seguridad Social.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Reducci\u00f3n significativa de los gastos de personal<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Incremento de la competitividad<\/strong> empresarial.<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          Creaci\u00f3n de una estrategia s\u00f3lida y eficiente de optimizaci\u00f3n fiscal en I+D+i<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          \n

          Conclusi\u00f3n<\/h1>\n

          Las bonificaciones por I+D+i<\/strong> representan una herramienta esencial para cualquier empresa innovadora que quiera reducir costes, mejorar su capacidad tecnol\u00f3gica y potenciar su crecimiento. Con un ahorro inmediato del 40% en la Seguridad Social<\/strong>, este incentivo se convierte en uno de los mecanismos m\u00e1s atractivos para financiar talento t\u00e9cnico y proyectos de innovaci\u00f3n.<\/p>\n

          \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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