EVP, ¿qué es el Employee Value Program?
Si estás en el proceso de desarrollar un EVP (Employee Value Proposition) —o Propuesta de Valor al Empleado— este contenido te será de gran utilidad. El EVP hace referencia al conjunto de beneficios tangibles e intangibles que una empresa ofrece a sus empleados como contraprestación por su trabajo y compromiso con la organización. Este concepto […]
Asesoría de Recursos Humanos
Una asesoría de recursos humanos se encarga de identificar y seleccionar profesionales de alto nivel, perfiles especializados y talento estratégico que requieren un proceso de selección riguroso y bien estructurado. Este tipo de asesoría puede ir desde un servicio puntual de acompañamiento hasta la externalización completa del departamento de RRHH. Mientras algunas empresas gestionan internamente […]
Los mejores trucos y herramientas de selección de personal
Encontrar a los mejores perfiles para tu equipo no es una tarea sencilla. Por eso, las herramientas de selección de personal se han convertido en un apoyo fundamental para lograr procesos de contratación más rápidos, eficientes y acertados. El modelo de trabajo ha cambiado de forma significativa. En la actualidad, el teletrabajo y las posiciones […]
¿En qué consiste el reclutamiento 4.0?
Si estás buscando nuevos perfiles para tu equipo, es muy probable que te hayas topado con el término reclutamiento 4.0. Pero, ¿qué significa exactamente? El reclutamiento 4.0 es la forma en la que las organizaciones atraen y seleccionan talento utilizando herramientas y plataformas tecnológicas: portales de empleo, redes sociales, ATS, automatización, analítica de datos, pruebas […]
Selección de personal, un nuevo modelo de reclutamiento
Encontrar el talento ideal es uno de los procesos más importantes para cualquier empresa. Por eso, en este artículo repasamos algunas metodologías de selección de personal en España, con foco en las que mejor están funcionando hoy gracias a la tecnología, el employer branding y el recruiting especializado. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) […]
Empresas de selección de personal en el País Vasco
Una forma excelente de cubrir rápidamente un puesto de trabajo en el País Vasco —sin revisar interminables currículos ni invertir semanas en entrevistas— es contratar una empresa de selección de personal en Bilbao, San Sebastián o en la propia comunidad autónoma. Las empresas de selección de personal en el País Vasco no solo suelen contar con […]
Recruiters de directivos en Barcelona
Muchos recruiters de directivos en Barcelona se especializan en campos concretos, porque para localizar a perfiles ejecutivos de alto nivel se necesita conocimiento del mercado, del sector y de los cargos a cubrir. Estos profesionales entienden los requisitos de una organización y ayudan a los responsables de contratación a reducir y cualificar el grupo de […]
Servicio de recruiting
Un servicio de recruiting se especializa en localizar profesionales cualificados —a menudo de alto nivel o difícil acceso— que no siempre aparecen en las plataformas de empleo tradicionales. Por esta razón, los recruiters suelen apoyarse en una red amplia de contactos y en metodologías de búsqueda activa (sourcing), lo que les da una ventaja competitiva: […]
Recruiters Valencia
Contratar recruiters en Valencia es una buena forma de reducir la carga y la incertidumbre del proceso de contratación, especialmente cuando necesitas perfiles difíciles de encontrar o posiciones de alta responsabilidad. Al apoyarte en especialistas, puedes confiar en una búsqueda más estructurada, con criterios claros y mejor acceso a candidatos cualificados. Según un dato publicado […]
Selección de directivos
La mejor manera de garantizar una selección de directivos sólida es contar con un proceso profesional, estructurado y con capacidad real de acceso a perfiles de alto nivel. En Boomerang Intelligence podemos encargarnos de este proceso por ti, conectando a tu empresa con candidatos directivos altamente cualificados. Tener un buen equipo directivo marca la diferencia: […]