Hoy tomamos un café con Pedro Espinosa, CEO y cofundador de Emocional, quien ha vivido en primera persona la evolución y expansión de esta innovadora herramienta digital cuyo propósito es fomentar equipos y personas más felices, comprometidas y productivas.
Emocional es una plataforma tecnológica que, mediante reconocimiento facial de gestos y microgestos, evalúa el bienestar emocional de los empleados en distintos parámetros clave como el burnout, el estrés, los conflictos laborales o la seguridad emocional.
Fundada en 2021, la compañía cuenta hoy con un equipo de 33 profesionales —entre los que se incluyen psicólogos especializados, matemáticos e ingenieros informáticos— que trabajan juntos para mejorar la salud emocional en el entorno laboral.
Durante la entrevista, Pedro Espinosa comparte las razones que lo llevaron a crear Emocional, así como los principales desafíos que aborda día a día en colaboración con grandes empresas. También reflexiona sobre cómo el estrés o la tristeza no siempre son culpa directa de la organización, pero inevitablemente se reflejan en el entorno laboral, donde las personas pasan la mayor parte de su tiempo.
Desde Boomerang Intelligence, usuarios y clientes de Emocional a través de una de nuestras Talent Advisors, compartimos nuestra experiencia positiva con la herramienta, utilizada por nuestros equipos bajo la dirección de sus respectivos managers.
Pedro Espinosa explica además por qué la motivación y el bienestar emocional de los empleados son determinantes para mantener un buen clima laboral y cómo muchas grandes empresas subestiman el impacto del bienestar psicológico en su productividad y flujo de caja.
Si te interesa conocer a fondo la visión de este emprendedor innovador, sus acciones de mejora continua dentro de Emocional y su enfoque hacia el bienestar corporativo, no te pierdas la entrevista completa.
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