Aquestes condicions generals de contractació (les “Condicions Generals”) s’apliquen a les entitats (els “Ocupadors”) que desitgen contractar els serveis de BOOMERANG TALENT, S.L., amb domicili social a C/ Aribau 205, Planta 5, 08006 Barcelona i proveïda amb CIF número B75922393 (“Boomerang Intelligence”), perquè aquesta s’encarregui de dur a terme els serveis escollits per l’Ocupador a través del Web (el/s “Servei/s”).
Les Condicions Generals estableixen els termes i condicions que regiran la relació entre Boomerang Intelligence i els Ocupadors, i la relació de prestació dels Serveis entre els Ocupadors i els Recruiters i/o Candidats es regularà mitjançant les corresponents condicions particulars aplicables a cada Servei (les “Condicions Particulars”). En conjunt, les Condicions Generals i les Condicions Particulars s’anomenaran les “Condicions de Contractació”. El registre de l’Ocupador al Web implica l’acceptació plena de les Condicions de Contractació. Si l’Ocupador no les accepta, la contractació dels Serveis no es durà a terme i, en conseqüència, no comportarà l’assumpció de cap tipus d’obligació ni de responsabilitat per part de Boomerang Intelligence i/o el Recruiter i/o el Candidat.
Boomerang Intelligence es reserva el dret de modificar el contingut i/o l’abast de les Condicions de Contractació en qualsevol moment; per això, abans de sol·licitar els Serveis, l’Ocupador n’haurà de llegir atentament el contingut, ja que és responsabilitat de l’Ocupador revisar les Condicions de Contractació vigents en cada moment.
L’Ocupador s’haurà de donar d’alta al Web seguint el procediment previst en aquest. En segones i posteriors sol·licituds de Serveis, l’Ocupador només haurà de facilitar l’adreça de correu electrònic i la contrasenya a l’apartat del Web “Log In”.
Un cop donat d’alta, l’Ocupador rebrà de Boomerang Intelligence una notificació que confirmarà que el procés d’alta s’ha realitzat correctament.
En donar-se d’alta al Web, l’Ocupador consent que Boomerang Intelligence pugui utilitzar els seus signes distintius al Web i declara tenir plena capacitat per contractar. A aquest efecte, Boomerang Intelligence es reserva l’opció de sol·licitar, en qualsevol moment, als Ocupadors documentació acreditativa a aquest efecte; en el cas que l’Ocupador no atengui el requeriment de Boomerang Intelligence o no l’atengui correctament, aquesta igualment podrà prohibir-li l’ús i/o l’accés al Web i mantenir-li la condició d’Ocupador.
En el cas que l’Ocupador no faciliti tota la informació requerida i/o no finalitzi el procediment d’alta previst al Web, no constarà registrat com a tal i, per tant, no podrà ser beneficiari dels Serveis prestats per Boomerang Intelligence.
Així mateix, l’Ocupador pot procedir d’un altre proveïdor (la “Plataforma Externa”), cas en què el seu perfil serà donat d’alta i integrat directament a Boomerang Intelligence sempre que l’Ocupador accepti les Condicions de Contractació i la resta de polítiques del Web.
Després de l’alta a Boomerang Intelligence, l’Ocupador haurà d’escollir la modalitat de Servei i seguir el procediment previst al Web, regint també les Condicions Particulars de cada tipus de Servei.
Boomerang Intelligence facturarà a l’Ocupador l’import que correspongui d’acord amb la “Tarifa” corresponent al Servei acceptat a través del Web.
L’Ocupador haurà de pagar la factura a Boomerang Intelligence, mitjançant transferència bancària o qualsevol altre mitjà de pagament previst al Web, en un termini màxim de trenta (30) dies naturals a comptar des de la recepció de la factura en cas que hi hagi contractació.
La Tarifa no inclou l’IVA al tipus legal vigent ni qualsevol altre impost aplicable.
En cas d’impagament d’alguna factura, Boomerang Intelligence podrà reclamar a l’Ocupador els interessos de demora al tipus d’interès legal vigent en el moment en què la Tarifa sigui exigible, sens perjudici de l’opció de Boomerang Intelligence de donar de baixa l’Ocupador conforme al que preveu l’apartat “Baixa de l’Ocupador”.
Boomerang Intelligence és un intermediari i, per tant, està exempta de qualsevol responsabilitat i/o reclamació derivada, directament o indirectament, de l’execució dels Serveis, excepte en relació amb les incidències en la gestió del pagament dels Serveis sempre que siguin directament imputables a Boomerang Intelligence. Per això, l’Ocupador s’obliga a mantenir indemne Boomerang Intelligence de qualsevol tipus de sanció, multa, indemnització i/o danys i perjudicis que li puguin ser imposats amb motiu de la prestació dels Serveis.
Boomerang Intelligence tampoc no es responsabilitza de qualssevol danys i/o perjudicis que poguessin derivar-se als Ocupadors, directament o indirectament, pel seu accés o ús de la plataforma, incloent-hi, però no limitant-s’hi, els produïts en els sistemes informàtics o els provocats per la introducció de virus i/o atacs informàtics, ni de les caigudes, interrupcions, absència o defecte en les comunicacions i/o a Internet.
L’Ocupador s’obliga davant de Boomerang Intelligence a complir íntegrament les obligacions previstes en aquestes Condicions Generals, les Condicions Particulars i la resta de termes i condicions previstos per Boomerang Intelligence i/o la legislació aplicable en cada moment; en conseqüència, l’Ocupador respondrà dels danys i perjudicis de tota naturalesa que Boomerang Intelligence pugui patir com a conseqüència de l’incompliment d’aquestes obligacions.
L’Ocupador també s’obliga a contractar els Serveis oferts pel Recruiter a través del Web, i no els podrà contractar fora d’aquest ni prescindint del procediment i dels honoraris previstos al Web. En cas que incompleixi aquesta obligació, l’Ocupador haurà de pagar a Boomerang Intelligence l’import de la Tarifa que hauria resultat de contractar els Serveis del Recruiter a través del Web.
Ambdues parts es comprometen a guardar absoluta confidencialitat sobre la Informació Confidencial de l’altra part. A aquests efectes, s’entén per “Informació Confidencial” qualsevol informació de tipus tècnic, comercial, financer i de negoci a la qual hagi tingut accés una part amb motiu de la prestació dels Serveis.
En conseqüència, les parts mantindran el secret i la confidencialitat de tota la Informació Confidencial i no podran, en cap moment, vendre, transmetre i/o revelar aquesta Informació Confidencial, ni totalment ni parcialment, a cap tercer, ni utilitzar-la o disposar-ne per a qualsevol finalitat diferent d’aquella per a la qual va ser revelada, sense l’autorització prèvia per escrit de l’altra part.
L’obligació de confidencialitat tindrà una durada indefinida, es mantindrà vigent amb posterioritat a la terminació, per qualsevol causa, de la relació entre les parts i serà d’obligat compliment per als corresponents empleats i col·laboradors, tant externs com interns.
L’obligació de confidencialitat regulada en aquesta clàusula no és aplicable a (i) la informació que, en el moment de la seva divulgació, ja fos de domini públic; i (ii) la informació que, després d’haver estat revelada per Boomerang Intelligence, passi a ser de domini públic a través de publicacions o per altres mitjans, sense infracció per part de l’Ocupador.
De conformitat amb el Reglament General de Protecció de Dades UE 679/2016 (RGPD) i la Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals 3/2018 (LOPDGDD), Boomerang Intelligence informa els Ocupadors que les dades de caràcter personal facilitades a través del Web s’integraran en un fitxer titularitat de Boomerang Intelligence amb la finalitat de gestionar la intermediació en els Serveis i, especialment, la gestió dels cobraments i pagaments conseqüència d’aquests. Els Ocupadors podran exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en els termes previstos en la legislació vigent, al domicili social de Boomerang Intelligence o prèvia sol·licitud per correu electrònic a atencion@beboomerang.es (Ref. RGPD).
L’Ocupador haurà de comunicar a Boomerang Intelligence les seves dades personals actuals, així com qualsevol modificació d’aquestes, a fi que la informació continguda en els fitxers de Boomerang Intelligence estigui, en tot moment, actualitzada i sense errors. L’Ocupador respondrà, en aquest cas, de la veracitat de les dades facilitades, i Boomerang Intelligence es reserva el dret d’excloure del Web i/o dels Serveis qualsevol Ocupador que hagi facilitat dades falses o fraudulentes, sens perjudici de les altres accions que legalment escaiguin.
Així mateix, si amb motiu de la intermediació duta a terme per Boomerang Intelligence, aquesta accedeix a dades personals titularitat dels Ocupadors, seran aplicables les següents previsions:
Boomerang Intelligence tractarà de manera confidencial qualssevol dades de caràcter personal que li siguin proporcionades pels Ocupadors o a les quals tingui accés directament, amb motiu dels Serveis.
Boomerang Intelligence tractarà les dades de caràcter personal titularitat dels Ocupadors conforme a les seves instruccions, no les aplicarà ni les utilitzarà amb una finalitat diferent de la prevista en aquestes Condicions Generals i no les comunicarà, ni tan sols per a la seva conservació, a altres persones. En cas que Boomerang Intelligence hagués de subcontractar a un tercer la prestació d’una part dels serveis d’intermediació i això comporti el tractament de les dades personals titularitat dels Ocupadors per part d’aquest tercer, Boomerang Intelligence actuarà en nom i per compte dels Ocupadors, per a la qual cosa queda expressament autoritzada en virtut d’aquesta clàusula.
En el moment que l’Ocupador es doni de baixa conforme al que preveu l’Apartat BAIXA DE L’OCUPADOR, les dades de caràcter personal hauran de ser retornades als Ocupadors, igual que qualsevol suport o document en què consti alguna dada de caràcter personal objecte de tractament. El retorn de les dades de caràcter personal es durà a terme, si escau, en el format i en els suports utilitzats per emmagatzemar aquestes dades.
Boomerang Intelligence manifesta que té implantades les mesures de caràcter tècnic i organitzatiu de nivell bàsic, mitjà o alt necessàries que garanteixen la seguretat de les dades de caràcter personal, evitant-ne l’alteració, la pèrdua, el tractament i/o l’accés no autoritzat, tenint en compte la naturalesa de les dades que tracta i els riscos als quals aquestes dades puguin estar exposades, tot això de conformitat amb el que disposa el Reglament General de Protecció de Dades UE 679/2016 (RGPD) i la Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals 3/2018 (LOPDGDD), pel qual s’aprova el Reglament de desplegament del RGPD.
Per donar-se de baixa com a Ocupador, caldrà que l’Ocupador ho comuniqui per correu electrònic a Boomerang Intelligence a través de les dades de contacte que figuren al Web.
En cas que l’Ocupador incompleixi alguna de les obligacions previstes en aquestes Condicions de Contractació i/o qualssevol altres termes i condicions previstos al Web, Boomerang Intelligence es reserva el dret de cancel·lar immediatament la sol·licitud i/o execució dels Serveis i/o donar-lo de baixa al Web, adoptant qualsevol mesura tècnica que sigui necessària a aquest efecte.
La relació entre Boomerang Intelligence i l’Ocupador és d’intermediació i, per tant, estrictament mercantil. En conseqüència, no se’n deriva cap mena de relació d’agència, joint venture o de vincle laboral entre ambdues parts.
Les Condicions de Contractació representen l’únic acord vàlid entre les Parts en relació amb el seu objecte i deixen sense efecte qualssevol altres contractes o acords assolits per les Parts amb anterioritat en relació amb el mateix objecte, siguin orals o escrits.
Si qualsevol de les clàusules de les Condicions de Contractació fos declarada, totalment o parcialment, nul·la o ineficaç, aquesta nul·litat o ineficàcia afectarà només aquella disposició o la part d’aquesta que resulti nul·la o ineficaç, i les Condicions de Contractació romandran vigents en tota la resta, tenint-se per no posada aquesta disposició o la part d’aquesta que resulti afectada. A aquests efectes, les Condicions de Contractació només deixaran de tenir validesa exclusivament respecte de la disposició nul·la o ineficaç, i cap altra part o disposició d’aquestes quedarà anul·lada, invalidada, perjudicada o afectada per aquesta nul·litat o ineficàcia, llevat que, per resultar essencial, hagués d’afectar les Condicions de Contractació de manera integral.
Les Condicions Generals es regiran i s’interpretaran de conformitat amb les Lleis d’Espanya.
Per a qualsevol discrepància que pugui sorgir i no es resolgui de manera amistosa, Boomerang Intelligence i l’Ocupador, amb renúncia expressa a qualsevol altre fur que els pogués correspondre, se sotmeten a la jurisdicció i competència dels Jutjats i Tribunals de Barcelona.
Les presents Condicions Particulars estableixen els termes i condicions de la prestació dels Serveis a realitzar per part de Boomerang Intelligence als Ocupadors.
Els termes i definicions inclosos en les Condicions Particulars tindran el mateix significat que a les Condicions Generals. En cas de contradicció entre el que preveuen les Condicions Generals i les Condicions Particulars, prevaldran aquestes últimes.
Com a contraprestació pels Serveis, l’Ocupador s’obliga a pagar, només en cas d’èxit, a través de Boomerang Intelligence, l’import de la Tarifa.
Una vegada el Candidat hagi subscrit el contracte amb l’Ocupador, si l’Ocupador resol el contracte o l’acomiada, o bé el Candidat renuncia voluntàriament al contracte dins dels tres (3) primers mesos (a comptar des de l’inici de l’activitat professional del Candidat a l’organització de l’Ocupador), el Recruiter durà a terme una nova selecció de Candidat per al mateix Ocupador de manera gratuïta. Per contra, si l’Ocupador cobreix la garantia pel seu compte, Boomerang Intelligence no retornarà la factura.
Les garanties únicament s’aplicaran una sola vegada per cada Procés, i sempre que l’extinció del contracte del Candidat no estigui basada en un incompliment d’aquest per part de l’Ocupador.
Boomerang Intelligence es compromet a retornar la quantia econòmica en cas de no cobrir la posició en un termini no inferior a tres mesos.
Un Candidat que formi part d’un procés de selecció realitzat per Boomerang Intelligence es considerarà que és de la seva propietat durant el termini de dos (2) anys a comptar des que hagi estat validat.
Per això, en cas que sigui contractat per l’Ocupador (o alguna empresa del seu mateix grup), es meritarà l’import de la Tarifa establert en el procés de selecció per al qual es va enviar el CV per part del Recruiter.
El Recruiter no podrà proposar com a Candidat cap treballador del mateix Ocupador en els terminis previstos a l’Apartat GARANTIES (a comptar des de la data de finalització de l’últim procés de selecció); no obstant això, res impedeix que un Candidat que, de manera unilateral i espontània i, si escau, de mutu acord amb la seva empresa, presenti pel seu compte al mateix Ocupador la seva candidatura.
Així mateix, una vegada un Candidat sigui contractat per un Ocupador, no podrà ser inclòs per Boomerang Intelligence en un altre procés de selecció d’altres Ocupadors durant un termini d’un (1) any des de la seva contractació i sempre que continuï contractat per aquest Ocupador.
Les presents Condicions Particulars s’extingiran en els supòsits següents:
Per acord exprés d’ambdues parts;
Per incompliment de les obligacions previstes en les Condicions Particulars; i
Per denúncia unilateral d’alguna de les parts sempre que hi hagi un preavís per escrit de trenta (30) dies naturals.
Ambdues parts es comprometen a guardar absoluta confidencialitat sobre la Informació Confidencial de l’altra part. A aquests efectes, s’entén per “Informació Confidencial” qualsevol informació de tipus tècnic, comercial, financer i de negoci a la qual hagi tingut accés una part amb motiu de la prestació dels Serveis.
En conseqüència, les parts mantindran el secret i la confidencialitat de tota la Informació Confidencial i no podran, en cap moment, vendre, transmetre i/o revelar aquesta Informació Confidencial, ni totalment ni parcialment, a cap tercer, ni utilitzar-la o disposar-ne per a qualsevol finalitat diferent d’aquella per a la qual va ser revelada, sense l’autorització prèvia per escrit de l’altra part.
L’obligació de confidencialitat tindrà una durada indefinida, es mantindrà vigent amb posterioritat a la terminació, per qualsevol causa, de la relació entre les parts i serà d’obligat compliment per als corresponents empleats i col·laboradors, tant externs com interns.
L’obligació de confidencialitat regulada en aquesta clàusula no és aplicable a (i) la informació que, en el moment de la seva divulgació, ja fos de domini públic; i (ii) la informació que, després d’haver estat revelada per una part, passi a ser de domini públic a través de publicacions o per altres mitjans, sense infracció per part de l’altra part.
L’Ocupador i Boomerang Intelligence s’obliguen a complir la normativa de protecció de dades personals vigent (en especial, el Reglament General de Protecció de Dades UE 679/2016 (RGPD) i la Llei Orgànica de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals 3/2018 (LOPDGDD), i qualsevol normativa que la desplegui i/o substitueixi) en relació amb les dades personals que tractin i/o facilitin a l’altra part i, en especial, en relació amb les dades personals dels Candidats que Boomerang Intelligence faciliti a l’Ocupador; en aquest sentit, Boomerang Intelligence garanteix a l’Ocupador que haurà complert amb els articles 11 i 27 LOPD.
La relació entre l’Ocupador i Boomerang Intelligence és de prestació de serveis i, per tant, estrictament mercantil. En conseqüència, no se’n deriva cap mena de relació d’agència, joint venture o de vincle laboral entre elles.
En el cas que l’Ocupador i Boomerang Intelligence desitgin modificar algun aspecte de les Condicions Particulars, hauran d’acordar-ho a través del corresponent Apèndix, i prèviament notificar-ho per correu electrònic a Boomerang Intelligence per a la seva aprovació.
Les Condicions Particulars es regiran i s’interpretaran de conformitat amb les Lleis d’Espanya.
Per a qualsevol discrepància que pugui sorgir i no es resolgui de manera amistosa, l’Ocupador i Boomerang Intelligence, amb renúncia expressa a qualsevol altre fur que els pogués correspondre, se sotmeten a la jurisdicció i competència dels Jutjats i Tribunals de Barcelona.
Si vols, també puc unificar tota la terminologia legal en un català més corporatiu i homogeni perquè quedi llest per publicar a la web.
