5 Tips para mejorar el Onboarding de tu empresa
El onboarding es el proceso de integración del nuevo miembro del equipo a la organización. Esta etapa debe estar cuidadosamente planificada para que la persona se sienta bienvenida, se incorpore fácilmente a la cultura organizacional, reduzca su curva de aprendizaje, alcance la productividad cuanto antes y, sobre todo, decida quedarse en la compañía. Según un […]
Tips del uso de la previsión financiera en la contratación
Quizá te preguntes: ¿para qué sirve hacer una previsión financiera en un proceso de contratación?La respuesta es simple: este debe ser el primer paso para determinar si realmente cuentas con los recursos necesarios para incorporar a una nueva persona en tu equipo. En este artículo te explicamos los aspectos clave que debes considerar al preparar […]
5 tendencias de los Procesos de Selección
La situación global de los últimos años ha cambiado por completo la forma de trabajar y, en consecuencia, los procesos de selección dentro de las organizaciones. El trabajo remoto se ha integrado en el día a día de la mayoría de compañías, lo que ha impulsado aún más el uso de herramientas tecnológicas para garantizar […]
3 plataformas para crear valor en los clientes
En un entorno cada vez más digital y competitivo, las empresas buscan nuevas formas de aportar valor a su audiencia.La clave está en comprender qué otros intereses, además de tu producto o servicio, pueden resultar relevantes para tu público objetivo. Si te has preguntado qué más puedes ofrecer a tus clientes para fortalecer la relación, […]
6 plataformas para la gestión de Recursos Humanos
El departamento de Talento Humano lidera procesos fundamentales para el funcionamiento de cualquier empresa. En esta era digital, las plataformas de gestión de Recursos Humanos se han convertido en aliadas estratégicas para automatizar tareas, mejorar la eficiencia y permitir decisiones más inteligentes dentro de las organizaciones. Hoy existen herramientas que apoyan a los equipos de […]
Efecto Halo y Efecto Horn en Recursos Humanos
El efecto Halo y el efecto Horn son sesgos cognitivos que nos llevan a emitir juicios positivos o negativos sobre una persona sin conocerla realmente. Estos sesgos distorsionan nuestra percepción y afectan la forma en que evaluamos a un candidato durante un proceso de selección. Aunque estos conceptos parecen muy actuales, fueron definidos hace más […]
La transformación digital y las organizaciones
Vivimos en un mundo en constante evolución, donde la transformación digital ha redefinido la manera en que trabajamos, nos comunicamos y gestionamos procesos dentro de las empresas.Hoy resulta impensable desarrollar la actividad diaria sin herramientas tecnológicas que aporten eficiencia, automatización y mejor toma de decisiones. Pero… ¿cómo llegamos a este punto? ¿Y cuáles son las […]
Evita estos 3 errores al contratar talento IT
En la actualidad, una de las prioridades más importantes para las empresas es contar con un equipo de profesionales altamente capacitado. Contar con talento especializado es clave para el crecimiento, la eficiencia y la competitividad de cualquier organización. Después de todo, estos profesionales son responsables de impulsar procesos internos, mantener y mejorar herramientas clave para […]
¿Cuáles son las ventajas de la IA para la contratación?
El futuro ya está aquí… y es incluso mejor de lo que imaginábamos. La tecnología ha simplificado nuestra vida en múltiples sentidos: hoy podemos comunicarnos al instante con personas a miles de kilómetros, acceder a un universo de información, entretenimiento y servicios desde nuestro móvil, e incluso trabajar desde casa (¡sí, donde los pantalones son […]
El papel de las mujeres en la tecnología
A lo largo de la historia, miles de mujeres han realizado contribuciones decisivas en ciencia y tecnología sin recibir reconocimiento, simplemente por el hecho de ser mujeres.Hoy, esa brecha sigue siendo evidente. Actualmente, solo el 23% de los profesionales del sector TIC son mujeres, y la base del problema aparece muy pronto: únicamente un 12% […]