¿Qué hace un desarrollador IoT?
El Internet de las Cosas (IoT) se ha convertido en uno de los principales focos de innovación para las empresas tecnológicas. A medida que aumenta el número de dispositivos conectados, también crece la necesidad de desarrolladores IoT cualificados, capaces de diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas complejas basadas en datos y conectividad. Hoy en día, […]
3 consejos para ser el mejor recruiter freelance
Si te gusta el mundo del recruiting, pero la idea de vincularte de forma permanente a una sola empresa no encaja contigo, convertirte en recruiter freelance puede ser el camino ideal. Esta modalidad profesional tiene múltiples ventajas: eres tu propio jefe, gestionas tu tiempo con flexibilidad, trabajas con distintos clientes y cada proyecto te aporta […]
La inteligencia artificial hace despegar el sector de los RRHH
Como ya comentamos en nuestro anterior post sobre el crecimiento del sector tecnológico, hoy en día es habitual encontrar noticias sobre Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning (ML) en todos los medios. Esto confirma una realidad clara: muchas de las soluciones del futuro en distintos sectores estarán basadas en estas tecnologías. De cara a 2023, […]
Contingency Search vs Retained Search ¿Cuál es mejor?
Es probable que hayas oído hablar de los formatos de pago anticipado o pago al éxito en los procesos de selección de personal, también conocidos como retained search y contingency search.Pero ¿en qué se diferencian realmente? ¿Cuál es la mejor opción para externalizar un proceso de recruiting según tus necesidades? En este artículo te explicamos: […]
Cuánto cuesta un proceso de reclutamiento y selección
Elegir cómo cubrir una posición es una decisión totalmente válida. De hecho, los costes del proceso de selección dependen directamente de esa elección y se ajustan al presupuesto, al nivel del perfil buscado y a los objetivos de la empresa. Por eso, antes de iniciar un proceso de recruiting, es fundamental definir con claridad los […]
Buscando tu candidato ideal: Errores Típicos
Cuando una empresa necesita cubrir una vacante en un periodo de tiempo corto, es habitual que se pasen por alto algunas etapas clave del proceso de selección. El problema es que esas fases son precisamente las que permiten tomar decisiones acertadas y evitar costes elevados a medio y largo plazo. En condiciones normales, un proceso […]
Conoce los 10 mejores ATS del mercado
Si has llegado hasta aquí, es muy probable que ya sepas qué es un ATS (Applicant Tracking System) o, en castellano, un Sistema de Gestión del Proceso de Selección. Aun así, cuando hablamos de automatización del recruiting, conviene detenerse en los detalles para entender bien cómo funciona y qué papel juega dentro de una estrategia […]
Empresas multiculturales: ventajas y retos
Las nuevas tecnologías permiten que las empresas cuenten con profesionales ubicados en distintas partes del mundo, dando lugar a empresas multiculturales con nuevos retos y grandes ventajas competitivas. En un entorno globalizado, competir en mercados internacionales exige mantenerse a la vanguardia y apostar por equipos de trabajo diversos, capaces de aportar valor a los procesos […]
6 nuevas técnicas de selección de personal que debes conocer
Actualmente, todas las empresas buscan incorporar a sus equipos los mejores perfiles profesionales, personas que no solo encajen en el puesto de trabajo, sino también en la cultura y los valores de la organización. Aunque encontrar al candidato ideal no es un proceso sencillo, hoy existen técnicas y herramientas de recruiting que permiten optimizar el […]
La propuesta de valor al empleado
Uno de los intangibles más importantes de cualquier organización es su equipo humano. Por ello, hoy queremos hablarte de la fidelización del capital humano, un factor clave para la estabilidad, productividad y crecimiento de las empresas. Tal vez te preguntes por qué es tan importante fidelizar a los empleados. Una de las principales razones es […]